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当社では、働きやすい職場づくりの一環として、育児休業の取得・復帰を推進しております。
育児を行う従業員が取得できるよう社内の休暇制度を見直し、育休取得ルールの周知、従業員への働きかけを行った結果、2024年7月、初となる１名の取得が実現しました。

これからも育児休業取得推進のため、取得しやすい環境整備を進めてまいります。